๐ข ๐ ๐ …. ๐๐๐๐ฎ๐๐จ๐ฎ๐ฉ ๐๐ ๐๐ฅ๐๐๐ฅ๐ ๐๐๐ง๐ฌ ๐๐๐ฌ ๐๐จ๐ง๐๐ฌ ๐๐ ๐๐จ๐ฎ๐ซ๐ญ ๐ช๐ฎ๐ ๐ฌ๐จ๐ง๐ญ ๐ง๐จ๐ฌ ๐ซ๐ฬ๐ฌ๐๐๐ฎ๐ฑ ๐ฌ๐จ๐๐ข๐๐ฎ๐ฑ … ๐ฉ๐๐ง๐๐๐ง๐ญ ๐๐ ๐ญ๐๐ฆ๐ฉ๐ฌ ๐ฅ๐ฬ ๐๐๐ฌ ๐ฉ๐๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐๐ฌ ๐จ๐ง๐ญ ๐ซ๐ฬ๐๐ฅ๐ฅ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐๐ฌ๐จ๐ข๐ง ๐’๐๐ข๐๐. ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐ฌ๐๐ซ๐ฏ๐ข๐ซ ๐๐ฎ ๐ฆ๐ข๐๐ฎ๐ฑ ๐๐๐ฌ ๐ฉ๐๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐๐ฌ ?
๐๐๐๐๐ ๐ข๐ ๐ก๐ฬ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ข๐ ๐๐๐๐ก ๐๐ข ๐๐๐๐ :
– Cela faisait 16 ans qu’Anne travaillait comme assistante pour un patron colรฉrique et imprรฉvisible.
– Elle rรชvait dโรชtre puรฉricultrice, mais ร 54 ans, elle se rรฉsignait.
– Son CDI รฉtait un Graal de sรฉcuritรฉโฆ indรฉboulonnable.
– Quand elle est entrรฉe dans mon cabinet, jโai vu une femme รฉpuisรฉe, tรฉtanisรฉe, ร bout de forces.
– Le Mont Everest eneigรฉ รฉtait face ร elle.
๐ฅ Mais quelque chose en elle refusait de cรฉder.
Nous avons alors commencรฉ un travail de relecture de son parcours professionnel.
De ses talents, de ses best-of, de ce qui รฉtait lumineux en elle.
Elle n’avait pas l’habitude de s’intรฉresser ร elle. D’aller extraire ses pรฉpites ๐ .
Le processus รฉtait douloureux, amรจre, inconfortable.
๐ฅ Mais elle faisait confiance. ร moi. Au coaching. A son rรชve.
Quand elle a eu assez de force, on a fait un exercice de visualisation.
Elle a visualisรฉ ce qu’il lui faisait le plus peur, le moment oรน elle oserait remettre sa lettre de dรฉmission.
On a fait et refait cet exercice.
Jusqu’ร ce que le cerveau ๐ง accepte le changement.
Trois fois, elle est revenue en pleurant, en me disant quโelle nโavait pas eu le courage de donner la lettre.
Et puis, un matin, elle se lรจve avec plus de certitude et de confiance.
Et tout bascule. Anne a osรฉ. ๐ฅ
Non seulement elle a su amenรฉ le juste moment et la juste discussion, mais elle a obtenu bien plus quโelle nโavait imaginรฉ ๐ : un รฉchange vrai avec son boss, des remerciements, de l’รฉmotion, la nรฉgociation dโune rupture conventionnelle et le choix de sa date de dรฉpart.
๐๐ ๐ช๐ฎ๐ ๐๐๐ฅ๐ ๐ ๐๐ก๐๐ง๐ ๐ฬ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฆ๐จ๐ข, ๐๐ง ๐ญ๐๐ง๐ญ ๐ช๐ฎ๐ ๐๐จ๐๐๐ก ?
– J’ai eu les larmes aux yeux.
– Jโai rรฉalisรฉ lโimpact de nos accompagnements associรฉs ร l’รฉnergie de confiance de la personne.
– Je n’ai pas lรขchรฉ le cadre mais j’ai รฉtรฉ souple dans la relation.
– J’ai eu de l’admiration et un profond respect pour elle. Mรชme quand tout semble bloquรฉ, mรชme quand lโรฉnergie est ร zรฉro. Et puis, soudain, le dรฉclic. Lโaction. Et c’est WAOU
๐ด๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐ก๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ก๐๐๐ ๐๐ ๐ก ๐ข๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐ข๐ ๐๐๐ ๐๐ข๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐ ๐ข๐๐ ๐ ๐ ๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐๐ฬ๐ ๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐ฬ๐ก๐๐๐.
๐๐๐ฬ๐ ๐ ๐๐ข๐ฃ๐๐๐ก ๐๐ ๐๐๐ฬง๐๐๐ ๐๐ ๐ฃ๐ฬ๐๐๐ก๐๐๐๐๐ ๐๐๐ฬง๐๐๐ ๐๐ ๐ฃ๐๐ ๐๐ ๐ฅ .
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